基础医学院召开2014年新进教师工作总结汇报会

7月14日上午9点，基础医学院在B5教学楼5楼会议室召开了2014年新进教师年度工作总结汇报会，基础医学院党委书记赵芳、副院长翟海英，2014年新进教师及指导老师，相关教研室主任及科教科工作人员共21人参加了会议。

为全面加强师资建设力度，强化教育教学质量内涵建设，搭建青年教师成长平台，有效提升教育教学质量，基础医学院于2014年启动了新进教师培养工程，一年来成效显著。在此次汇报会上，新进教师们对本人的学习工作情况以PPT形式进行了总结汇报，指导教师及科室主任作了中肯的点评。新进教师们纷纷表示，通过一年来的系统培养，自身在教学、科研、公共事务、学生管理等各个方面均取得了明显进步，收益颇丰；导师们在点评中，充分肯定了新进教师培养模式的积极意义，对青年教师们取得的进步做出了充分肯定，也指出了存在的不足，并对其今后的学习工作提出了具体要求。

翟海英副院长指出，基础医学院实施新进教师培养工程，既为青年教师成长提供了有利平台，同时也是我院青蓝工程延伸和深化，充分发挥资深教师“传、帮、带”的作用。一年来新进教师们学习勤奋、工作踏实，举得了可喜的成绩，而导师们也尽心尽责，发扬了无私奉献的“红烛”精神。希望广大教师继续努力，为我院整体教育教学质量的不断提升共同奋斗。赵芳书记认真听取了新进老师的汇报和导师们的点评，在总结讲话中，她对新进教师健康迅速的成长和取得的进步深表欣慰，同时也对指导老师及教研室主任辛勤的付出表示感谢，希望老师们都能继续发扬认真、较真的精神，踏踏实实学习，兢兢业业工作，同时提醒青年教师们，在不断提升教学能力的同时，一定要恪尽职守，树立良好的师德师风，讲规矩，守底线。最后，她用“知识改变命运，岗位成就事业”作为结语，鼓励大家爱岗敬业，乐于奉献，做出骄人的成绩，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。